В этом году в организациях торговли и общественного питания Гродненщины создано более сорока первичных профсоюзных организаций.

Об этом сообщил председатель областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Светлана Семенчук на расширенном заседании Президиума Совета Гродненского областного объединения профсоюзов.

«Сегодня в областную организацию отраслевого профсоюза входит 176 первичных профсоюзных организаций, около 160 из них созданы на предприятиях частной формы собственности. Сегодня профсоюз взаимодействует более, чем с тремя десятками организаций в вопросе заключения коллективных договоров. Эта работа продолжится и в следующем году» —  отметила Светлана Васильевна.

Также было отмечено, что в организациях торговли и общественного питания преобладает контрактная форма найма. Контракты, как правило, с работниками заключаются сроком от 1 до 5 лет. А вот количество краткосрочных контрактов за этот год сократилось более, чем на 30%.

«В первую очередь на это повлияло внесение изменения в Трудовой Кодекс Республики Беларусь, а также работа, проводимая со стороны профсоюза, который всегда выступал против краткосрочных контрактов» — обратила внимание Светлана Семенчук.

Она также добавила, что номинальная среднемесячная заработная плата работников розничной торговли согласно данным официальной статистики за девять месяцев 2021 года составила чуть более 950 рублей. Но есть в области предприятия, где этот показатель выше. Самая высокая заработная плата работников в ОАО «Ясень» Гродно – 1088,1 руб. Чуть меньше в ГГТУП «Купалинка» — 1000,9 руб. В ЗАО «ГродноТоргСерсвис» — 985 руб. А вот самая низкая оплата труда у работников Волковысское КУП «Школьное питание» – 585 рублей.

На расширенном заседании Президиума Совета Гродненского областного объединения профсоюзов рассмотрены и другие актуальные направления деятельности.

С наступлением холодов профсоюзные специалисты особое внимание уделяют проверке на предприятиях температурного режима и выдачи работникам средств индивидуальной защиты. Также проверяется соблюдение нанимателями законодательства об охране труда. Не остается в стороне и вопрос по созданию комфортных условий труда для работников и многое другое.

собств. информация