Ваш вопрос – наш ответ

Вопрос: в какой срок наниматель обязан ознакомить работника с приказом о дисциплинарном взыскании? Я несколько дней был в командировке, этот период входит в общий срок или нет?

Отвечает профсоюзный юрист Роман Тимошков:

– В силу ч.6 ст.199 ТК приказ о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. Время нахождения сотрудника в командировке не относится к периоду, который может быть исключен из установленного пятидневного срока для ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании.

1prof.by