Ваш вопрос – наш ответ

Вопрос: приказом наниматель поучил мне выполнение дополнительной работы по другой профессии без освобождения от основной работы с доплатой. После увольнения увидела, что периоды совмещения не внесены в трудовую книжку. Правильно ли это?

Отвечает профсоюзный юрист Венета Синицкая:

– Правильно. Законодательство не предусматривает внесение записи в трудовую книжку о совмещении профессий рабочих (должностей служащих), то есть о выполнении наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, работы по другой профессии рабочего или должности служащего (ст.67 ТК).

1prof.by