Можно ли досрочно расторгнуть контракт, если переезжаешь на другое место жительства? Сегодня жители Мостовского района имели возможность получить бесплатную помощь профсоюзного юриста

На вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и социально- экономических интересов граждан, отвечал главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства Станислав Желудок.

Также в приёме приняли участие заместитель прокурора Мостовского района Сергей Чарковский и председатель районного объединения профсоюзов Елена Рогацевич.
Всего на приём обратились 3 человека. Вопросы касались продления и расторжения трудового контракта, удержания заработной платы за предоставленный авансом трудовой отпуск, досрочного прекращения трудового контракта при переезде к другому месту жительства.

Одна из обратившихся мостовчанок, работница торгового предприятия поинтересовалась, каким образом наниматель определяет для работника, работающего по сменам, режим рабочего времени.
– Согласно ст. 123 ТК режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Определяется оно нанимателем в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График должен быть утвержден и согласован с профсоюзом. Режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее месяца до введения его в действие. В случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования по сменам, предупредив об этом работника, не позднее чем за день до начала смены,- прокомментировал Станислав Желудок.

В коллективе Мостовского филиала Гродненского ОПО было проведено правовое просвещение по вопросам новаций Трудового кодекса и реализации коллективного договора.

Наталья ШЕВЧИК

Фото автора