ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ МЕНЕДЖЕРА, ПРОДАВЦА И ГРУЗЧИКА? ВЫСОКИЙ СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА В РЕГИОНАХ БЕЛАРУСИ
За ситуацией на рынке труда Беларуси пристально следит не только государственная служба занятости, соискатели и наниматели, но и исследовательские центры. Какие профессии были наиболее востребованы в регионах Беларуси в III квартале 2023. г., рассказал сервис rabota.by.
Как менялся рынок труда в III квартале 2023 г.
По данным исследовательского центра rabota.by, по сравнению с июлем-сентябрем 2022 г. в III квартале 2023-го количество вакансий увеличилось более чем на 37%.
Если сопоставить оба периода, то максимальный рост вакансий наблюдался в ряде сфер:
- «Управление персоналом, тренинги» – прибавили 51% с небольшим;
- «Наука, образование» – почти 42%;
- «Домашний персонал» – чуть более 16%;
- «Рабочий персонал» – свыше 14%;
- «Транспорт, логистика» – на 13,5% больше предложений о работе;
- «Начало карьеры, студенты» – шансов трудоустроиться стало выше более чем на 12%.
Уточняется, что если говорить о конкуренции на рынке труда, то ситуацию можно считать благоприятной для поиска работы. На одну вакансию приходилось в среднем 5,7 резюме.
Какие профессии самые востребованные в Минске и Пристоличье
Аналитика сервиса rabota.by свидетельствует, что в Минске среди заявленных в III квартале вакансий лидируют менеджеры и специалисты по продажам, следом идут администраторы и специалисты по работе с клиентами. Четвертое место в рейтинге топ-10 самых востребованных специализаций занимают продавцы-консультанты.
В «золотой серединке» сосредоточились вакансии для бухгалтеров, водителей, учителей/преподавателей. Список замыкают уборщики, кладовщики, повара.
По количеству резюме первые шесть позиций совпадают с заявленными вакансиями. Нижние позиции этого рейтинга закрыли программисты и разработчики, дизайнеры, проектные менеджеры и официанты, которые наиболее активно искали работу.
В Минской области наниматели заявили в тройке наиболее востребованных позиции для грузчиков, продавцов-консультантов и контролеров-кассиров. Также был спрос на водителей, поваров, менеджеров и специалистов по продажам, продавцов, бухгалтеров, кладовщиков.
Среди соискателей самыми активными в III квартале наряду с грузчиками и продавцами-консультантами, водителями, менеджерами и специалистами по работе с клиентами были администраторы, менеджеры и специалисты по продажам, водители-экспедиторы. Три нижние позиции совпали и среди нанимателей, которые подбирали кадры, и среди кандидатов на трудоустройство.
Какие работники нужны в регионах Беларуси
По большому счету регионы страны, как и столицу Беларуси, в III квартале объединяли общие проблемы нехватки кадров.
В Брестской области в топ-10 наиболее нужных специализаций вошли:
- менеджеры и специалисты по продажам;
- продавцы-консультанты;
- повара;
- грузчики;
- водители
- уборщики;
- бухгалтеры;
- администраторы;
- продавцы;
- менеджеры и специалисты по работе с клиентами.
В Витебской области нанимателям больше всего не хватало:
- продавцов-консультантов;
- менеджеров и специалистов по продажам;
- контролеров-кассиров;
- водителей;
- грузчиков;
- поваров;
- продавцов;
- администраторов;
- уборщиков;
- бухгалтеров.
В Гомельской области в список из 10 самых популярных вакансий попали:
- продавцы-консультанты;
- менеджеры и специалисты по продажам;
- грузчики;
- водители;
- повара;
- продавцы;
- администраторы;
- менеджеры и специалисты по работе с клиентами;
- уборщики;
- контролеры-кассиры.
В Гродненской области интерес в качестве рабочей силы представляли:
- продавцы-консультанты;
- менеджеры и специалисты по продажам;
- повара;
- грузчики;
- контролеры-кассиры;
- продавцы;
- водители;
- уборщики;
- менеджеры и специалисты по работе с клиентами;
- бухгалтеры.
В Могилевской области наниматели предпринимали попытки восполнить нехватку:
- продавцов-консультантов;
- менеджеров и специалистов по продажам;
- водителей;
- грузчиков;
- поваров;
- администраторов;
- бухгалтеров;
- продавцов;
- уборщиков;
- контролеров-кассиров.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер